Работа: инженер сервисного центра в Полевском, 9 вакансий

Инженер по организации работ по содержанию дорог — выполняем полномочия местного самоуправления в сфере БДД на территории Полевского муниципального округа.Обязанности:

• Реализовывать мероприятия по транспортной безопасности объектов инфраструктуры Администрации ПМО
• Вести данные о муниципальных дорогах в системах СКДФ и АСУ ТК
• Участвовать в приемке работ по муниципальным контрактам и составлять претензии
• Контролировать сроки и качество работ, соответствие проектно-сметной документации
• Проводить

...

Требование: высшее профессиональное образование

Должностные обязанности:

Исполнение полномочий органа местного самоуправления в сфере обеспечения безопасности дорожного движения на территории Полевского муниципального округа, в соответствии с Федеральными законами, законами Свердловской области и правовыми актами местного самоуправления, в т.ч.:

- Реализация мероприятий по обеспечению транспортной безопасности объектов транспортной инфраструктуры Администрации ПМО;

- Заполнение и ведение данных о муниципальных дорогах Полевского муниципального округа

...

Чем предстоит заниматься:

• Организация и руководство технической деятельностью карьера (штат – 30 чел.), направленное на повышение технического уровня и организации производства. В прямом подчинении: Начальник производства, Механик, Главный энергетик.
• Организация работы подразделений и подрядных организаций (штат – 16 чел. на ручной сортировке) на выполнение плановых заданий;
• Контроль качества продукции: организация лабораторных исследований, обеспечение правильного хранения продукции в зависимости от её

...

Чем предстоит заниматься:

• Организация и руководство технической деятельностью карьера (штат – 30 чел.), направленное на повышение технического уровня и организации производства. В прямом подчинении: Начальник производства, Механик, Главный энергетик.
• Организация работы подразделений и подрядных организаций (штат – 16 чел. на ручной сортировке) на выполнение плановых заданий;
• Контроль качества продукции: организация лабораторных исследований, обеспечение правильного хранения продукции в зависимости от её

...

Обязанности:

Расчет фонда заработной платы и численности с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов.

Учет показателей по труду заработной плате, анализ и составление установленной отчетности.

Участие в определении потребности в рабочих служащих, планирование подготовки квалификационных кадров.

Формирование, ведение и хранение базы данных по труду и заработной численности работников.

Разработка локально-нормативных актов предприятия.

Составление штатного расписания, внесение изменений к нему.

...

АО «Полевская коммунальная компания», компания в сфере жилищно‑коммунального хозяйства, которая делает город комфортнее и безопаснее. Нам нужны опытные специалисты, готовые внести вклад в развитие инфраструктуры и улучшение качества жизни людей

Обязанности:

• вести и актуализировать техническую документацию и схемы;
• анализировать аварии и утечки, предлагать меры по предотвращению;
• готовить сети к сезонной эксплуатации (опрессовка, ревизия и т. п.);
• контролировать подрядчиков и согласовывать

...

АО «Полевская коммунальная компания», компания в сфере жилищно‑коммунального хозяйства, которая делает город комфортнее и безопаснее. Нам нужны опытные специалисты, готовые внести вклад в развитие инфраструктуры и улучшение качества жизни людей

Обязанности:

• вести и актуализировать техническую документацию и схемы;
• анализировать аварии и утечки, предлагать меры по предотвращению;
• готовить сети к сезонной эксплуатации (опрессовка, ревизия и т. п.);
• контролировать подрядчиков и согласовывать

...

Обязанности:

Расчет фонда заработной платы и численности с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов.

Учет показателей по труду заработной плате, анализ и составление установленной отчетности.

Участие в определении потребности в рабочих служащих, планирование подготовки квалификационных кадров.

Формирование, ведение и хранение базы данных по труду и заработной численности работников.

Разработка локально-нормативных актов предприятия.

Составление штатного расписания, внесение изменений к нему.

...

Мы предлагаем:

• Совокупный доход: 61 000 (руб.)
• Мотивационные программы для сотрудников
• Welcome бонус: первые 2 месяца фиксированная оплата.
• Возможность получить дополнительный бонус по реферальной программе «Приведи друга»
• График работы: 5/2 с 9 до 18; выходные: сб, вс
• Удобную адресную программу
• Работу с узнаваемыми популярными брендами
• Комфортный период адаптации с закрепленным наставником
• Поддержку руководителя в первые месяцы работы
• Перспективы карьерного роста

...